Metodi pratici per smettere di subire alunni e colleghi oppositivi
[Nuovo corso] Iscriviti con un collega e risparmia il 50% - Nuovo corso in partenza 11 marzo - Posti (molto) limitati
Non chiacchere, ma tecniche per gestire alunni e colleghi oppositivi
Ciao,
sta per iniziare l'ultima edizione dell'anno del nostro corso sulla gestione dei conflitti, completamente rinnovato e arricchito con nuove strategie. Per la prima volta, non ci concentreremo solo sugli alunni oppositivi, ma anche sui colleghi oppositivi.
È quasi un tabù, ma credo sia arrivato il momento di iniziare a parlarne. I momenti da cui origina il burnout spesso derivano non dagli alunni ma anche, spesso, da colleghi da cui ci sentiamo giudicati e, a volte, stroncati, proprio quando stiamo dando il meglio del nostro impegno con un alunno o con la classe.
Sono gli argomenti di cui non si parla in sala insegnanti e sono proprio quelli che ci fanno più male
Queste dinamiche sono tra le cause principali del burnout, ma è possibile smettere di subire.
In questo corso, online ma interattivo e fondato sulla partecipazione, proponiamo tecniche per disinnescare conflitti e provocazioni, sia in classe che nei corridoi della scuola, per esempio con la micromindfulness ma non solo, rendendo il tuo ambiente lavorativo sereno e produttivo.
Un altro mondo è possibile
Immagina di poter affrontare situazioni difficili—che sia un alunno provocatore o un collega critico—con calma, prevenendo l'escalation sul nascere. Nel corso vedremo, e proveremo insieme, strumenti immediati da utilizzare ogni giorno, sia con gli studenti che con i tuoi pari.
NB È l’ultimo incontro dell’anno su questo tema:
Iscriviti con un collega e risparmiate il 50%.
Addendum: cos’è la micromindfulness?
In questa edizione, integreremo le nostre strategie con un nuovo approccio: la micromindfulness. Non si tratta di semplici tecniche di rilassamento, ma del meglio che la scienza della mindfulness offre per quei momenti critici in cui un alunno provocatore o il caos in classe stanno per raggiungere il limite. La micromindfulness, derivata anche dalle arti marziali, ti aiuterà a prevenire conflitti distruttivi proprio quando stanno per esplodere.
In sintesi, integrando la micromindfulness nella routine quotidiana, si sviluppano competenze chiave per gestire e disinnescare i conflitti in modo equilibrato e costruttivo, trasformando l'ambiente di apprendimento in una classe più serena e produttiva.
Se ti interessa sei benvenuto/a.
Prof. Mauro
Chi ha partecipato in passato dice che:
Perché cavolo mi sono iscritta?
Mi sono pentita subito dopo essermi iscritta al corso sul Casinometro. Ho due bimbi piccoli e faccio fatica a trovare il tempo. Mi sono chiesta: ma perché cavolo mi sono iscritta a questo ennesimo corso online?
Ma già dopo il primo incontro non vedevo l’ora arrivasse la puntata successiva. Sono riuscita a trovare consigli utilissimi. Ho messo in pratica subito quello che ho imparato! È facile descrivere i problemi ma spesso succede che alla fine dei corsi ti trovi con tante belle parole ma non i mezzi. E qui ho avuto i mezzi, le soluzioni da applicare in classe!
Insieme ad altri colleghi di tutta Italia mi sono sentita meno sola ad affrontare difficoltà problematiche apparentemente banali, che però spesso mettono in crisi noi insegnanti e ci fanno sentire inadeguati.
Dopo il corso mi resta un solo dubbio: vorrei una puntata al mese per il supporto!
Maria Luisa, Macerata
La gestione dei conflitti: strumenti pratici per il giorno dopo il corso
2 incontri online di 90 min (Piattaforma Zoom)
Formatore: prof. Mauro Sandrini
Quando?
Martedì 11 marzo: dalle 18:00 alle 19:30
Giovedì 20 marzo dalle 18:00 alle 19:30
Informazioni: info@fareleggeretutti.it / 3291692853
I Posti sono (molto) limitati!
Il corso è progettato per essere altamente interattivo, quindi i posti sono limitati. Affrettati a iscrivervi.